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《人力资源管理评论》2018年01期

 
目录
国家自然科学基金重点项目论文专栏
《中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究》项目简介
赵曙明;席猛;1-3
亲组织非伦理行为研究述评与未来展望
席猛;赵曙明;4-14
职业认同与工作投入的关系研究——影响机制及边界条件
黄庆;蒋春燕;15-27
主题论文
工作场所不文明行为中的第三方
郭家钰;沈伊默;黄萃娟;28-37
年龄歧视感知对工作退缩行为的影响机制研究
张玮玲;魏峰;38-47
农民工缘何背井离乡?基于社会比较和区位理论的农民外出务工主客观路径分析
陈亚硕;王潞;陈奥博;李朋波;杨春江;48-61
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