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《人力资源管理评论》2020年02期

 
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旁观者如何回应职场人际侵犯?——研究综述与未来展望熊媛媛;梁宇畅;蒋春燕;1-13
团结就是力量?——团队凝聚力与绩效关系的新注解杜旌;张海雯;14-20
智能制造下人机协作对一线员工行为影响的研究综述王振源;宋美;21-31
蹈常习故还是革故鼎新? 创造力对员工建设性越轨行为的影响机制罗瑾琏;杨廷蔚;钟竞;32-43
多任务处理要求对个人任务绩效的影响研究——基于挑战性-阻碍性评估的中介作用吴小玥;成善泠;44-58
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